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    发布时间: 2021-04-07 20:09首页: > 金融服务 > 证券 > 正文 阅读()

    上市公司开释更多工作机会
     

    2021年春季,正值招聘求职顶峰,从第一季度的状况也呈现出本年独有的特色。今(7)日,智联招聘《2021年春季我国雇主需求与白领人才供应陈述》显现,随疫情局势安稳,求职者扎堆春招的行为凸显,本季度招聘职位数同比扩张61.6%,高于简历投递数增量的增速。

    从不同性质企业的竞赛指数来看,2021年春季各性质企业供给了较上一年更宽松的求职环境。详细供需上,上市公司的招聘需求同比扩张88.4%,求职行为则上涨53.8%,在所有性质企业中增幅最高;此外,国企、非公有制企业、外商独资企业的招聘需求同比增速均过5成,为人才带来更多工作机会。

    随疫情影响衰退,消费范畴逐渐回暖,带动人才需求同比上涨。本季度招聘职位数涨幅亮眼的职业有中介服务、文娱/体育/休闲(127.1%)、酒店/餐饮、零售/批发。智联招聘人力资源专家剖析以为,文娱/体育/休闲职业首要获益于疫后线上消费/文娱的敏捷添加,风口下直播相关岗位添加杰出。中介服务职业中领涨的岗位是房产中介,这首要与上一年以来房地产出资与出售复苏有关,加之房地产职业人才流动性自身较强,招聘需求也大幅进步。



    此外,与上一年第一季度比较,蓝领岗位招聘求职双端均有显着添加。服装/纺织/皮革规划/出产、技工/操作工、社区/居民/家政服务、保健/美容/美发/健身岗位招聘需求别离较上一年扩张135.8%、96.3%、89.1%、84.7%,简历投递行为更是同比陡增113.8%、141.1%、217.1%和135.4%。剖析以为,因为本年疫情后出产制作、零售、服务职业敏捷反弹,相应的人才需求也水涨船高,一起零工经济发展势头向好,求职者对以技能为驱动的灵敏工作形式认可程度添加,简历投递行为也迎来小迸发。

     

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